HR4U — Nơi của sự tin cậy

HR4U Insights

Trung Tâm Kiến Thức Nhân Sự

Ý tưởng, thông tin chuyên sâu và hướng dẫn thực tế giúp xây dựng đội ngũ và tổ chức vững mạnh hơn.

14

Bài viết chuyên sâu

Logo HR4U – Nơi của sự tin cậyLabor Law & Compliance

01 thg 11, 2026 · 13 phút đọc

Employer of Record (EOR) tại Việt Nam 2026: Hướng dẫn toàn diện cho doanh nghiệp nước ngoài

EOR giúp doanh nghiệp nước ngoài tuyển và trả lương cho nhân sự tại Việt Nam mà không cần lập pháp nhân. Bài viết giải thích EOR hoạt động thế nào, căn cứ pháp lý cập nhật đến tháng 10/2026, ranh giới với cho thuê lại lao động, cách tính chi phí thực tế và những điểm cần kiểm tra khi chọn đối tác.

HHR4U
don-vi-eor-uy-tin-cover (Vietnamese).pngLabor Law & Compliance

02 thg 11, 2026 · 7 phút đọc

Cho thuê lại lao động 2026: điều kiện, 20 công việc được phép và cách chọn đơn vị uy tín

Cho thuê lại lao động chỉ áp dụng cho 20 công việc theo Phụ lục II Nghị định 145/2020/NĐ-CP, tối đa 12 tháng cho mỗi lần thuê lại. Từ 01/07/2026, theo Nghị quyết 66.18/2026/NQ-CP, doanh nghiệp mới không xin giấy phép mà ký quỹ và thông báo hoạt động. Bài viết tóm tắt quy định hiện hành, phân biệt với dịch vụ EOR và đưa ra 6 điểm cần kiểm tra khi chọn đối tác.

HHR4U