Dịch vụ · Tiền lương & Tuân thủ

Bảng lương đúng, đúng hạn, đúng luật.

HR4U vận hành bảng lương hằng tháng và các nghĩa vụ lao động cho doanh nghiệp đã có pháp nhân, để bộ phận nhân sự của bạn tập trung vào con người thay vì bảng tính.

Dịch vụ bao gồm

Từ bảng công đến báo cáo cuối năm

  • Tính lươngTheo quy chế lương, bảng công, làm thêm giờ, phụ cấp và khấu trừ của doanh nghiệp.
  • Phiếu lươngPhát hành phiếu lương cho từng người lao động mỗi kỳ.
  • Bảo hiểm bắt buộcBáo tăng, báo giảm, đóng BHXH, BHYT, BHTN và xử lý hồ sơ hưởng chế độ.
  • Thuế TNCNKhấu trừ hằng tháng, kê khai theo kỳ và quyết toán cuối năm.
  • Báo cáo lao độngBáo cáo tình hình sử dụng lao động và các báo cáo định kỳ theo quy định.
  • Cập nhật chính sáchÁp dụng kịp thời các thay đổi về lương tối thiểu vùng, giảm trừ gia cảnh, mức đóng bảo hiểm.
Số liệu áp dụng năm 2026

Các mức chúng tôi đang áp dụng

Cập nhật đến tháng 10/2026. Mức trần đóng BHXH, BHYT bằng 20 lần mức lương cơ sở; BHTN bằng 20 lần lương tối thiểu vùng.

Lương tối thiểu vùngĐồng/tháng
Vùng I5.310.000
Vùng II4.730.000
Vùng III4.140.000
Vùng IV3.700.000
Khoản đóngDoanh nghiệpNgười lao động
BHXH17,5%8%
BHYT3%1,5%
BHTN1%1%
Tổng21,5%10,5%

Căn cứ: Nghị định 293/2025/NĐ-CP (lương tối thiểu vùng, hiệu lực 01/01/2026); Luật Bảo hiểm xã hội 2024; Luật Việc làm 2025. Giảm trừ gia cảnh theo Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15: 15,5 triệu đồng/tháng cho người nộp thuế và 6,2 triệu đồng/tháng cho mỗi người phụ thuộc.

Câu hỏi thường gặp

Điều doanh nghiệp hay hỏi

Dữ liệu lương của chúng tôi có được bảo mật không?

Dữ liệu lương chỉ được truy cập bởi nhân sự HR4U phụ trách tài khoản của bạn. Phạm vi sử dụng và bảo mật dữ liệu được ghi rõ trong hợp đồng dịch vụ.

Doanh nghiệp có nhiều chi nhánh ở các vùng khác nhau thì sao?

Lương tối thiểu vùng áp dụng theo địa bàn nơi người lao động làm việc. HR4U thiết lập bảng lương theo từng địa điểm để bảo đảm đúng mức tối thiểu của mỗi vùng.

Chuyển dịch vụ lương sang HR4U giữa năm có được không?

Được. Chúng tôi tiếp nhận dữ liệu lương và bảo hiểm các tháng trước để bảo đảm khấu trừ thuế và quyết toán cuối năm được liền mạch.

Sẵn sàng xây dựng đội ngũ có thể mở rộng?

Cho chúng tôi biết bạn đang cần gì. Đặt lịch tư vấn miễn phí để cùng xác định mô hình tuyển dụng và vận hành phù hợp, trước khi phát sinh chi phí không cần thiết.