Giải Pháp · Lương & Tuân Thủ

Lương & Tuân Thủ
Tại Việt Nam

Bảng lương chính xác. Tuân thủ đáng tin cậy.

HR4U giúp doanh nghiệp quản lý lương và tuân thủ liên quan đến lao động tại Việt Nam với sự chính xác, bảo mật và chuyên môn địa phương.

Từ xử lý lương hằng tháng đến các khoản đóng bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân và quản trị nhân viên, chúng tôi giúp đảm bảo người lao động được trả lương đúng và nghĩa vụ lao động được quản lý phù hợp.

Trao Đổi Với Đội Ngũ Payroll

Những Gì Chúng Tôi Xử Lý

Xử Lý Lương

Tính lương hằng tháng, phụ cấp, tăng ca, thưởng, khấu trừ và các thành phần lương khác.

Tuân Thủ Nghĩa Vụ Bắt Buộc

Quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc và các nghĩa vụ liên quan.

Thuế Thu Nhập Cá Nhân

Tính PIT, khấu trừ và thực hiện công việc quản trị thuế bắt buộc cho người lao động.

Báo Cáo Lương & Hồ Sơ Nhân Viên

Báo cáo lương rõ ràng và dữ liệu nhân viên được tổ chức tốt để hỗ trợ đội ngũ nhân sự và tài chính.

Vì Sao Chọn HR4U?

Chính Xác & Đúng Hạn

Xử lý lương đáng tin cậy theo tiến độ đã thống nhất và dữ liệu nhân viên đã được xác thực.

Chuyên Môn Tuân Thủ Địa Phương

Hiểu biết thực tiễn về lương, lao động, thuế và nghĩa vụ bắt buộc tại Việt Nam.

Bảo Mật & Đáng Tin Cậy

Thông tin nhân viên và lương được xử lý với mức độ bảo mật phù hợp và sự cẩn trọng chuyên nghiệp.

Hỗ Trợ Chuyên Trách

Hỗ trợ địa phương phản hồi nhanh cho các câu hỏi về lương, thay đổi nhân sự và tuân thủ liên tục.

Đơn giản hóa bảng lương.
Duy trì tuân thủ.

Để HR4U xử lý lương và quản trị lao động, còn đội ngũ của bạn tập trung vào hoạt động kinh doanh.