Labor Law & Compliance12 thg 9, 2026 · 6 phút đọc
Employer of Record (EOR) tại Việt Nam: Tuyển dụng và quản lý đội ngũ mà không cần pháp nhân địa phương
Việt Nam tiếp tục thu hút các doanh nghiệp quốc tế tìm kiếm thị trường mới, nhân lực chất lượng và tăng trưởng dài hạn. Tuy nhiên, tuyển dụng tại địa phương đồng nghĩa với việc phải xử lý luật lao động, payroll, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và quản trị nhân sự ngay từ đầu. Employer of Record (EOR) tại Việt Nam giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ địa phương tuân thủ quy định mà chưa cần thành lập pháp nhân riêng.